Kepala Disperindag Grobogan : Buruh Pabrik Butuh Edukasi dan Peningkatan SDM

GROBOGAN JATENG- Bertempat di pendopo balai desa Tambirejo kecamatan Toroh,Kantor Disperindag kabupaten Grobogan mengadakan pelatihan untuk buruh tenaga pabrik rokok PT. Karya Podomoro. Kegiatan yang dilaksanakan oleh Bidang Industri selama 2 hari yang dilaksanakan sejak hari Selasa tanggal 1 Juli Tahun 2025.

Dalam Pelatihan SDM Bagi Tenaga Kerja/ Buruh Pabrik Rokok di Balai Desa Tambirejo Kecamatan Toroh, disambut baik serta diapresiasi oleh pemerintah Desa Tambirejo.

Kepala Desa Tambirejo Yakub Raras Puspitanianto. S. Sos mengucapkan banyak terima kasih atas terselenggaranya kegiatan ini.Kedepan bisa diselenggarakan dengan jumlah lebih banyak lagi. 

Peserta pelatihan sebanyak 40 orang yang terdiri dari karyawan Pabrik Rokok PT. KARYA PODOMORO Kalongan Purwodadi, mendapat perhatian dari perangkat desa serta warga setempat. 

Adapun materi dan motivasi diambil dari Motivator SMARTSIA TRAINING AND CONSULTANT Semarang. 

Dengan penyampaian yang penuh edukasi serta komunikatif peserta mendapatkan pengalaman baru serta bisa fresh dengan suasana baru yang di luar pabrik. 

Peningkatan kemampuan bekerja memang sangatlah dibutuhkan. 

Edukasi bekerja di perusahaan juga sering dilaksanakan agar buruh pabrik bisa mendapatkan pengalaman baru serta ketrampilan yang meningkat. 

Demikian keterangan yang disampaikan Kepala Disperindag kabupaten Grobogan Pradana Setyawan S. PT, MP atau akrab di sapa Danis. 

Ditambahkan Danis bahwa Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Kabupaten Grobogan menyelenggarakan kegiatan pelatihan diharapkan kapasitas dan kompetensi tenaga kerja sektor industri bisa meningkat.

Khususnya di sektor pabrik rokok yang masih menjadi salah satu penyerap tenaga kerja terbesar di Kabupaten Grobogan. Disperindag memberikan kesempatan kepada perusahaan agar sering mengadakan pelatih serupa dan edukasi- edukasi yang positif kepada karyawan buruh pabrik, dirinya juga sering mengadakan kunjungan ke PT. KARYA PODOMORO dengan tujuan bisa menjalin komunikasi baik dengan perusahaan dan bisa paham kondisi pekerja atau buruh yang ada di perusahaan. 

(Imam)